U.a. für Kli­ni­ken, Alten­hei­me, Indus­trie­bau­ten, Ver­an­stal­tungs- und Ver­kaufs­stät­ten, schreibt der Gesetz­ge­ber den Brand­schutz­be­auf­trag­ten zwin­gend vor. Dort wo kein Brand­schutz­be­auf­trag­ter zu bestel­len ist nimmt der Unter­neh­mer auto­ma­tisch die­se Auf­ga­be wahr. U.a. haf­tet er dafür und ist nach dem ArbSchG und den Vor­ga­ben des Brand­ver­si­che­rers dazu ver­pflich­tet den Brand­schutz in sei­nem Unter­neh­men selbst zu orga­ni­sie­ren.

Nichts tun ist daher kei­ne Alter­na­ti­ve und kann sprich­wört­lich
schnell zu einer „hei­ßen Ange­le­gen­heit“ wer­den.

Wir brin­gen das erfor­der­li­che Know-How mit und machen gemein­sam mit Ihnen ihr Unter­neh­men in punc­to Brand­schutz­or­ga­ni­sa­ti­on fit.

► Aus­bil­dung Brand­schutz­hel­fer (ASR A2.2)
► Aus­bil­dung Eva­ku­ie­rungs­hel­fer ArbSchG (10.2)
► Erstel­lung Brand­schutz­ord­nun­gen (DIN 14096 Teil A — C)
► Flucht- und Ret­tungs­plä­ne (DIN ISO 23601)
► Feu­er­wehr­plä­ne (DIN 14095)
► Bestuh­lungs­plä­ne (VStätt­VO)
► Eva­ku­ie­rungs­kon­zep­te (ArbSchG)